Dolar 32,2020
Euro 35,0069
Altın 2.504,53
BİST 10.643,58
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Sakarya 23°C
Az Bulutlu
Sakarya
23°C
Az Bulutlu
Pts 24°C
Sal 27°C
Çar 24°C
Per 23°C




Emeklilik yolu açıldı: Bu yıllar arasında işe girenlere iyi haber

Emeklilik yolu açıldı: Bu yıllar arasında işe girenlere iyi haber




19 Mart 2024 17:03
55
A+
A-
Emeklilik için gerekli olan sigortalılık süresi, çalışanların erken emeklilik isteklerini değerlendirmede kritik bir rol oynuyor.
ERKEN EMEKLİLİK Kadın çalışanlar için çocuk avantajı, erken emekliliğin önemli kapılarını aralıyor. Anneler, çocukları üzerinden prim kazanma imkanı sayesinde, 2160 gün (yaklaşık 6 yıl) borçlanma fırsatına sahip oluyor.
Üç çocuğa kadar yapılabilecek bu borçlanma ile yaş ve prim şartlarını daha erken tamamlayarak, 6 yıl önce emeklilik mümkün hale geliyor.
İKİ KAT AVANTAJ!Erkek çalışanlar için askerlik süreleri, hem prim kazanma hem de yaş avantajı sunuyor. Askerlik borçlanması, sigorta giriş tarihini geriye çekerek çalışanların en az 1 yıl önce emeklilik imkanından yararlanmasını sağlıyor.
KISMİ EMEKLİLİK İMKANI…3600 gün prim ödeme ve 15 yıl sigortalılık süresini dolduranlar için kısmi emeklilik bir nefes alma fırsatı sunuyor. Özellikle 9 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar için geçerli olan bu imkan, erken emeklilik isteyenler için büyük bir avantaj.
MALULEN EMEKLİLİK…İş gücünü en az yüzde 60 kaybeden çalışanlar, sağlık raporu alarak malulen emekli olabiliyorlar. Bu durumda, en az 1800 gün prim ödemiş olmak yeterli olup, yaş şartı aranmıyor.
ENGELLİ ÇALIŞANLARIN EMEKLİLİK HAKLARI…Engelli çalışanlar için yüzde 40 ve üzeri engellilik indirimi, yaş şartı olmaksızın emeklilik imkanı sunuyor. Bu hak, 15 yıl ve 3600 gün prim ödemiş engelli bireyler için geçerli. Ayrıca, engelli emeklilik hakkından yararlananlar çalışmaya devam edebilir ve maaşları kesilmez.
YIPRANMA PAYI İLE ERKEN EMEKLİLİK…Ağır işlerde çalışanlar, yıpranma payı sayesinde sigortalılık sürelerine ek gün ekleyerek erken emeklilik avantajına ulaşabiliyorlar. Eklenen prim süresinin yarısı kadar yaş şartından düşülüyor, bu sayede erken emeklilik kapıları aralanıyor.
ÖZEL PRİM AYRICALIĞI!Engelli çocuğu olan anneler için sunulan prim ayrıcalığı, annelerin primlerinin dörtte birinin toplam primlere eklenmesini sağlıyor. Bu ayrıcalık, annelerin daha kısa sürede emekli olmalarını sağlayarak ekonomik refahlarını artırıyor..

Taraklı Medya Editörü
YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.