SEDAŞ çalışanları Kocaeli’de eylem yaptı! Sakarya’daki işçilerin gözü pazartesi gününde…

SEDAŞ’ta 25 Ocak’ta başlayan toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma çıkmamıştı. Asgari ücret düzeyinde ücret alan işçiler için TES-İş’in talebi, yevmiyelerin 1000 liraya çıkartılarak üzerine yüzde 50 zam yapılması oldu. İşçilerin bu talebine karşılık olarak, işveren masaya ücret teklifi getirmedi. İşçiler ise, sözleşme Yüksek Hakem’e gitmeden masada bitmesi için eylemlere başladı.
Kocaeli’de yaşanan olayın ardından Sakarya’da da benzer bir eylem yapılacağı konusunda bilgiler yayılmaya başladı.
Kocaeli, Sakarya, Bolu ve Düzce’ye hizmet veren Sakarya Elektrik Dağıtım Şirketi’nde (SEDAŞ) örgütlü olan TES-İş ile 25 Ocak’ta başlayan toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde karar çıkmadı.
İki aylık normal sürenin ardından 15 günlük arabuluculuk süresi ise dün tamamlandı. İşveren tarafından halen teklif alamayan işçiler ise 6 günlük uzatma süresini bekliyor.
Pazartesi günü tamamlanacak olan sürenin bitmesini bekleyen işçiler, işveren tarafından gelecek teklifi bekliyor. Teklif gelmemesi veya teklifin yetersiz bulunması durumunda, Sakarya’daki SEDAŞ işçilerinin de eylem yapacağı öğrenildi.
SEDAŞ ÇALIŞANLARI- EYLEM (ARŞİV)
Medyabar editörleri konu ile ilgili, Türkiye Enerji, Su ve Gaz İşçileri Sendikası (TES-İş) Sakarya Başkanı Hasan Arıcı’ya ulaşarak, Sakarya’daki SEDAŞ çalışanları ile ilgili bilgi aldı.
Konu ile ilgili açıklamalarda bulunan Başkan Arıcı, şu ifadeleri kullandı;
“Yüksek gerilim altında çalışan nitelikli ve tehlikeli sınıftaki işçiler, asgari ücret yevmiyesine yakın ücretlerle çalışıyorlar. 2 aylık normal sürenin dolmasının ardından 15 günlük arabulucu süresi de dün tamamlandı. Arabuluculuk süresi 6 gün uzatıldı. Pazartesi günü işveren teklif vereceğini bildirdi, eğer teklif verilmezse veya işçi talebinin altında kalırsa, SEDAŞ çalışanları tarafından eylem planı yapılacak.”Hasan Arıcı, TES-İş Sendikası’na bağlı SEDAŞ çalışanlarının zam teklifi beklediği günlerde 1 Mayıs Emek ve Dayanışma günü için de açıklamalarda bulundu;
Bugün yaşamını emeğiyle sürdürenlerin hak arama ve mücadele günü.Yurdumuzda da emekçiler, 1 Mayıs’ı bir yandan işsizlik korkusu diğer yandan geçim sıkıntısı yaşayarak daha da ağırlaşan sorunlarla mücadele ederek karşılamaktadır.Hem ulusal hem de uluslararası alanda yaşanan gelişmeler, başta dar gelirliler olmak üzere, hayatını emeğiyle sürdüren herkesi olumsuz etkiledi.Dar ve sabit gelirli milyonlarca emekçinin satın alma gücü, ücretlerdeki artışlara ve iyileştirmelere rağmen geriledi.Ekmekten şekere, etten süte, meyve ve sebzeye kadar tüm temel gıda ürünlerine yüzde yüzü aşan zamlar sonucunda emekçilerin geçim şartları daha da ağırlaştı.Zamlar günden güne; kimi zaman saatten saate geldi. Dün bir olan bugün bir buçuk oldu, sabah iki olan akşama üçe çıktı ama ücretlerimiz aynı oranda artmadı. Eline geçen gelirin büyük bölümü temel harcamalarına bile yetmezken ev kirasına çalışır duruma geldik maalesef.Yani emekçiler sadece ve sadece hayata tutunmaya çalıştı…Bu ekonomik durumda örgütlü olduğumuz işyerlerinde T.İ.S görüşmeleri yapmak her geçen gün zorlaşmaktadır.Elektrik dağıtım ve Gaz Dağıtım iş yerlerimizde işverenlerin EPDK ‘dan enflasyon üzerinden bütçelendirilmesi çalışanları mağdur etmektedir.Genel merkezimiz tarafından EPDK’ya ve Enerji Bakanlığı’na yazılar yazılmış ama bu konu hakkında herhangi bir iyileştirme olmamıştır.SEDAŞ işyerimizde devam eden 8.Dönem T.İ.S normal sürede idari maddelerin tamamı üzerinde anlaşma sağlanmış ancak arabulucu sürecinin sonuna yaklaşmamıza rağmen ücret teklifi verilmemiştir.T.İ.S görüşmelerinde işveren tarafından ücret teklifi yapılmaması üyelerimizi hayal kırıklığına uğratmış ve emeklerinin değer bulmadığı hissiyatına kapılmışlardır.Üyelerimizin bu ücretler nedeniyle moral ve motivasyonlarının kalmadıklarını, ücretleri çok düşük olduğu için geçinememekte olduğunu her platformda dile getirmektedirler.Bu geçim sıkıntısından dolayı mesai sonrası ve istirahat saatlerinde başka işlerde çalışmak zorunda kalmaktadırlar.Geleceğe dair geçim konusunda umudu olmayan hiçbir işçinin verimli ve istekli çalışması mümkün değildir.Biz sendika olarak iş barışından ve iş verimliliğinden yanayız bunların sağlanması yalnızca bizim çabalarımızla değil işverenin de bu konuda önemli adımlar atmasıyla gerçekleşebilir.Ücretlerimizin bölgemiz koşulları göz önüne alınarak geçinilebilir şartlarda olmasını talep etmekteyiz.Hayat devam etsin diye canını dişine takanların 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü kutlu olsun.